Chef de Projet SAP S/4HANA Full Remote IndustrieNotre client, groupe industriel international, lance sa migration vers SAP S/4HANA. Le projet est en phase de définition du Core Model — la stratégie de migration n'est pas encore arrêtée. Nous cherchons un Chef de Projet senior capable de structurer l'ambiguïté, challenger l'intégrateur et piloter la transformation en environnement international (US / Canada).
Missions principales
Finaliser la définition du Core Model avec les métiers et l'IT
Cadrer la stratégie de migration (Greenfield / Brownfield / Bluefield)
Challenger l'intégrateur SAP sur les choix techniques, délais et livrables
Construire le plan projet : budget, gouvernance, planning, gestion des risques
Animer les ateliers de conception (Finance, Achats, Production, Supply Chain)
Assurer le reporting à la Direction et au CODIR
Coordonner les équipes internationales, déplacements US / Canada à prévoir
Conditions
Full Remote
Déplacements à prévoir — US & Canada
Anglais courant obligatoire
Secteur Industrie / Manufacturing
Démarrage dès que possible
2 projets SAP S/4HANA en tant que CDP (pas ECC)
Expérience de définition de Core Model et de stratégie de migration
Capacité avérée à challenger un intégrateur (Accenture, Capgemini, Sopra...)
Anglais courant, échanges quotidiens avec les équipes US / Canada
Expérience en environnement industriel (manufacturing, supply chain)
Compétences techniques
Modules FI/CO, MM, SD, PP
Migration de données et gestion des interfaces
Pilotage du cut-over et stratégie Go-Live
Gestion des développements spécifiques
Soft skills
Autonomie totale, leadership sans lien hiérarchique
À l'aise dans la phase de cadrage et l'ambiguïté
Communication claire avec des interlocuteurs non-techniques
Force de proposition, orienté décision
Full Remote
Déplacements à prévoir — US & Canada
Anglais courant obligatoire
Secteur Industrie / Manufacturing
Démarrage dès que possible
Notre mission : connecter les experts IT et digitaux aux entreprises innovantes qui veulent grandir, se transformer et performer durablement. Nous combinons notre expertise RH et notre compréhension du monde digital et cloud pour offrir une approche du recrutement à la fois humaine, moderne et alignée avec les enjeux technologiques. 🔹 🔸 Spécialisation : profils Digitaux, Clouds et Modern Workplace. 🔹 🔸 Valeur ajoutée : une approche sur-mesure, humaine et réactive. 🔹 🔸 Objectif : créer des synergies durables et performantes. Une mission réussie, c’est bien plus qu’un recrutement. C’est la naissance d’une collaboration qui fait grandir à la fois le talent et l’entreprise. Suivez-nous pour découvrir notre vision, nos actualités et nos opportunités à venir.