Data Scientist Confirmé F/H - Système, réseaux, données (H/F)Descriptif du poste: Vous interviendrez au sein d'une Direction Data Science \& IA directement rattachée aux enjeux de transformation de la banque de détail. Votre rôle ne se limitera pas à produire des analyses : vous serez un véritable partenaire des métiers, capable de transformer la donnée en décisions concrètes à fort impact. A ce titre vous évoluerez sur des sujets stratégiques :
- Acquisition et conquête clients
- Fidélisation et réduction du churn
- Optimisation de la valeur client
- Expérience omnicanale Avec une exposition directe aux équipes métiers et aux instances décisionnelles. Missions principales :
- Cadrer et challenger les besoins métiers (marketing, distribution, expérience client)
- Explorer, structurer et exploiter des volumes de données complexes
- Concevoir des modèles avancés (segmentation, scoring, churn, etc.)
- Produire des analyses actionnables et orientées ROI
- Contribuer à l'industrialisation des modèles (Dataiku)
- Présenter vos travaux à des interlocuteurs métiers et top management Vous êtes attendu sur une posture hybride : technique business influence Ce qui rend ce poste particulièrement intéressant :
- Un rôle au cœur des décisions stratégiques (et non en support)
- Une forte proximité avec les métiers
- Des problématiques concrètes, à fort impact business
- Une volonté de faire évoluer la fonction data vers plus de maturité et d'autonomie
- Un environnement structuré mais avec un réel besoin de prise d'initiative L'enjeu est clair : passer d'un rôle d'exécutant à un rôle de référent / challenger interne Environnement technique :
- Dataiku, SQL (indispensable)
- Modélisation statistique \& machine learning (Random Forest, XGBoost, etc.)
- Données clients volumineuses
- Environnement structuré (type grand groupe) Profil recherché: Profil recherché :
- minimum 5 ans d'expérience en Data Science
- Expérience en banque, assurance ou conseil data
- Solide socle en statistiques / mathématiques
- Forte capacité à lier technique et enjeux business
- À l'aise dans des environnements exigeants et structurés Soft skills clés :
- Esprit critique et capacité à challenger
- Autonomie et proactivité
- Capacité à vulgariser et convaincre None None