Consultant Fonctionnel Oracle HCM – Core HR

Description du poste

Nous recherchons un consultant fonctionnel Oracle HCM Core HR senior pour intervenir dans le cadre d’un programme international de déploiement d’un Core HR.

Vous interviendrez comme référent fonctionnel entre les équipes RH, l’IT et l’intégrateur, afin de sécuriser la qualité fonctionnelle de la solution Oracle HCM et accompagner les différentes phases du projet : expression de besoins, conception, recette, déploiement et support post go-live.

Le rôle nécessite une forte autonomie, une capacité d’analyse fonctionnelle et une excellente communication dans un environnement international.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH auprès des différentes parties prenantes

• Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les expressions de besoins ainsi que la documentation associée

• Assurer l’interface opérationnelle entre les équipes RH, l’IT et l’intégrateur

• Challenger les propositions fonctionnelles et garantir la cohérence de la solution Oracle HCM

• Définir la stratégie de recette fonctionnelle et préparer les cahiers de tests, scénarios et jeux d’essai

• Participer à l’exécution des tests (FAT / UAT), suivre les anomalies et accompagner les utilisateurs

• Contribuer aux travaux liés aux données RH : qualité, reprise et validation

• Assurer le support fonctionnel lors du go-live et durant la phase d’hypercare

• Préparer les futurs déploiements pour les pays encore non intégrés dans la roadmap projet

Les livrables attendus incluent notamment les expressions de besoins, la documentation fonctionnelle, les supports d’ateliers, les cahiers de recette, la matrice de traçabilité besoins / solution et la documentation de support post-déploiement.

• Expérience confirmée sur des projets Oracle HCM (Core HR)

• Expérience significative sur des projets SIRH internationaux

• Capacité à animer des ateliers métiers et recueillir les besoins RH

• Expérience en rédaction d’expressions de besoins et documentation fonctionnelle

• Maîtrise des processus de recette fonctionnelle (tests, scénarios, UAT)

• Compréhension des enjeux data RH et interfaces HRIS

• Capacité à travailler en interface avec équipes métiers, IT et intégrateur

Langues :
Anglais courant indispensable (contexte international).

• Mission freelance

• Démarrage : ASAP

• Durée : mission longue

• Localisation : Montrouge (92)

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Environnement international avec collaboration entre équipes métiers RH, IT et intégrateur

• Intervention sur un programme stratégique de transformation HRIS