Business Analyst SIRH Workday (H/F)Intitulé du poste : Business Analyst SIRH Workday (H/F)
Contexte de la mission :
Dans le cadre d’un programme international de déploiement de la solution Workday en Espagne et au Portugal, notre client recherche un Business Analyst SIRH expérimenté pour accompagner les phases de cadrage, de déploiement et de mise en production.
Missions principales :
Recueillir et analyser les besoins métiers (RH, paie, talent, etc.)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le lien avec les équipes techniques
Participer aux ateliers de conception et de paramétrage de la solution Workday
Contribuer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT)
Accompagner le déploiement de la solution en Espagne et au Portugal
Assurer la coordination avec les équipes locales
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Business Analyst SIRH
Expérience significative sur des projets de déploiement Workday (idéalement en contexte international)
Bonne compréhension des processus RH
Niveau d’espagnol natif impératif (projet déployé en Espagne et au Portugal)
Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que Business Analyst SIRH
Expérience significative sur des projets de déploiement Workday (idéalement en contexte international)
Bonne compréhension des processus RH
Niveau d’espagnol natif impératif (projet déployé en Espagne et au Portugal)
Bon relationnel, autonomie et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.