Dans le cadre du développement et de l’évolution de plusieurs applications métiers, un grand groupe international recherche un Développeur FullStack Python / Angular / .NET pour renforcer une équipe existante.
Le consultant interviendra au sein d’une équipe de développement composée de 10 à 12 personnes et participera aux différentes évolutions et maintenances des applications du périmètre.
Les principales missions seront :
Participer au développement FullStack des applications (front-end et back-end).
Concevoir et développer des API et services applicatifs.
Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes.
Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, architectes, DevOps).
Participer au déploiement et à l’exploitation des applications dans des environnements cloud.
Les applications s’appuient notamment sur les technologies suivantes :
C# / .NET
Angular
Python
Cloud : Azure et AWS
Bases de données SQL et NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, CosmosDB, etc.)
Une attention particulière est portée à la qualité du code, au respect des principes de Clean Code et aux pratiques de Software Craftsmanship.
Compétences attenduesExpérience confirmée en développement FullStack.
Bonne maîtrise de C# / .NET.
Expérience significative avec Angular.
Connaissance du développement Python.
Expérience des environnements Cloud (Azure et/ou AWS).
Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, CosmosDB…).
Sensibilité aux bonnes pratiques de développement : Clean Code, tests, revues de code.
Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et agile.
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.