Chef de projet AMOA IT Supply - Migration gestion commerciale H/FContexte de la mission :
Dans un contexte de transformation digitale ambitieux, Viveris accompagne un acteur majeur de la distribution pour faire de sa Supply Chain un véritable moteur de performance et d'innovation.
En tant que Chef de Projet AMOA IT Supply, vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, définis en étroite collaboration avec les directions métiers et IT, et transformez les besoins opérationnels en solutions concrètes, performantes et à forte valeur ajoutée.
Au coeur des interactions entre équipes métiers et IT, vous pilotez les projets de bout en bout : cadrage, coordination des parties prenantes, suivi des instances de gouvernance et mise en production.
Vous êtes également le garant de la cohérence, de la qualité et de l'efficacité des solutions, avec un objectif clair : délivrer un impact tangible pour les utilisateurs et l'entreprise.
Responsabilités :
* Piloter le projet ;
* Recueillir et analyser les besoins métiers ;
* Rédiger les livrables AMOA ;
* Conduire les Tests et Validation ;
* Procéder au déploiement et mener la conduite du changement ;
* Effectuer le support fonctionnel Niveau 2.
Profil recherché :
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, dialogue, diplomatie, dynamisme, curiosité et force de proposition ;
- Posture professionnelle : engagement, pragmatisme, réactivité, agilité ;
- Forte capacité d'organisation : synthèse, qualités rédactionnelles, rigueur méthodologique (cycle en V), autonomie et sens des responsabilités ;
- Expérience appréciée dans la distribution ou le négoce.
Compétences requises :
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets et la conception de processus métier / IT ;
* Maîtrise complète du pilotage projet : délais, coûts, qualité, planification et gestion des risques ;
* Idéalement, connaissances IT Supply Chain : WMS / WCS / TMS / OMS ;
* Animation d'équipes pluridisciplinaires (MOA, IT, key users) ;
* Rédaction des livrables projets, pilotage des indicateurs et communication claire auprès des parties prenantes ;
* Connaissance de l'anglais (Niveau B1 minimum).
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.